More

    U subvencionisanoj “Vučićevoj fabrici” u Nišu radnici ostaju bez posla zbog epidemije?

    • U niškoj fabrici led rasvete austrijske Cumtobel grupe (Zumtobel), koja je otvorena pre dve godine sa najavom da će do sledeće godine zaposliti 1.100 radnika, i za koju je država izdvojila osam miliona evra subvencija za zapošljavanje, počelo je smanjenje broja zaposlenih “zbog posledica krize izazvane epidemijom koriona virusa”, navode radnici i pojedina interna dokumenta
    • Prema odluci firme Tridonik, koja ima 232 radnika, i zajedno sa firmom Lajting (Lightning) čini deo Cumtobela u Nišu, bez posla bi od danas trebalo da ostane deset operatera
    • Pojedini radnici Cumtobela kažu da je već otišlo “oko 20 radnika”, a da je navodno odlučeno da takva sudbina čeka “oko njih 100”
    • Atmosfera u fabrici je “kao u logoru”, a “odabrani” za odlazak se “primoravaju da radni odnos raskinu ‘sporazumno, uz otpremninu od 150.000 dinara’ i ‘na sopstveni zahtev’”, kažu oni
    • Menadžment Cumtobela, koji je u delu medija označen kao “Vučićeva fabrika”, nakon što je on položio kamen temeljac i svečano je otvorio, nije odgovorio na pitanja dnevnog lista Danas
    • Ovaj list je u julu 2017. objavio, pozivajući se na zvanične podatke Razvojne agencije Srbije, da je iznos subvencija za Cumtobel u Nišu oko 7.280 evra po radnom mestu

    U niškoj fabrici led rasvete austrijske Cumtobel grupe (Zumtobel), koja je otvorena pre dve godine sa najavom da će do sledeće godine zaposliti 1.100 radnika, i za koju je država izdvojila osam miliona evra subvencija za zapošljavanje, počelo je smanjenje broja zaposlenih “zbog posledica krize izazvane epidemijom koronavirusa”, navode radnici, kao i pojedina dokumenta u koja je Medijska kutija imala uvid.

    Prema odluci firme Tridonik, koja ima 232 radnika, i zajedno sa firmom Lajting (Lightning) čini deo Cumtobela u Nišu, a koja nam je dostavljena, bez posla bi od danas trebalo da ostane deset operatera.

    Pojedini radnici Cumtobela kažu da je navodno već odlučeno da takva sudbina čeka “oko njih 100”, a da ih je već “otišlo oko 20”. Atmosfera u fabrici je “kao u logoru”, a “odabrani” za odlazak se “primoravaju da radni odnos raskinu ‘sporazumno, uz otpremninu od 150.000 dinara’ i ‘na sopstveni zahtev’”, kažu oni.

    Menadžment Cumtobela, koji je u delu medija označen kao “Vučićeva fabrika”, nakon što je on položio kamen temeljac i svečano je otvorio, nije odgovorio na pitanja dnevnog lista Danas, koji je o ovome juče izvestio.

    Menadžment: Višak radnika usled smanjenja potražnje robe zbog epidemije Kovida 19

    U odluci menadžmenta Tridonika o “višku zaposlenih”, donetoj krajem prošlog meseca, navodi se da “prestaje potreba za radom” deset operatera u rezličitim sektorima, a da će kriterijumi po kojima će oni biti izabrani biti “rezultati rada”.

    Rezultati rada će se ocenjivati “na osnovu kvaliteta izvršenih poslova, obima izvršenih poslova u odnosu na planirane i tekuće, radne i tehnološke discipline, usavršavanja, saradnje u obavljanju poslova i zalaganja na poslu”.

    – Kao osnovni razlog prestanka potrebe za radom zaposlenih opredeljuju se sledeći faktori: smanjenje obima posla usled smanjenja potražnje prouzrokovanje uticajem globalne krize i Kovid 19 virusa- navodi se u ovoj odluci.

    U njoj se precizira da je Cumtobel u Srbiji izvozno orijentisan i skoro 100 odsto prozvodnje se izvozi na tržište EU, te usled globalne pandemije postoji veliki pad potražnje za proizvodima za osvetljenje.

    – Konkretno, u slučaju Tridonic SRB, smanjenje tog obima je preko 30 odsto, što je uticalo na promenu smenskog režima i smanjenja broja smena sa tri na dve po danu- navodi se u odluci.

    Radnici: Atmosfera je kao u logoru, “izabrani” idu na razgovor o “sporazumnom raskidu ugovora” kao na streljanje

    Međutim, radnici te firme i drugih delova niškog Cumtobela, koji žele da ostanu anonimni, kažu da kriterijuma za ostanak radnika bez posla nema, već su oni uglavnom “lični”, tako da se to navodno dešava “onima koji su imali sukobe sa šefovima”, kao i onima kojima se desilo da opravdano odu na bolovanje.

    Oni kažu da se “izabrani” radnici zovu na razgovor kod nadležne menadžerke, gde im se uz osmeh ponudi da “na sopstveni zahtev, sporazumno” raskinu ugovor o radu, uz propisanu otpremninu, a ako odbiju “osmesi nestaju i kreće jako neprijatan ton i ubeđivanje” da im je to bolja varijanta nego da budu proglašeni tehnološkim viškom.

    – A sve to jer ako ne pristanemo na tu otpremninu moraće stvarno da nas proglase tehnološkim viškom i na naše mesto neće moći nikog da zaposle. To im ne odgovara jer im za svakog zaposlenog država plaća subvencije- kaže taj radnik.

    Njegov kolega dodaje da “ni otpuštanje nije sporno, jer je reč o privatnoj fabrici koja ima svoju poslovnu politiku”, ali da je “sporno da li ta firma poštuje zakon, kao i na koji način se sprovode otkazi i odabir radnika koji će da ih dobiju”.

    – Svakog dana se odvodi po par radnika koji se primoravaju da potpišu sporazumni raskid, ili će dobiti otkaz. Odvodimo se kao nekada na streljanje. Radnici u strahu zbog egzistencije ne smeju da skrenu pogled sa proizvodne trake, dok šefovi vrebaju kao čuvari u logorima…- oštar je on.

    Vučić: Hvala bogu da smo im dali suvencije, da nismo otišli bi na neko drugo mesto

    Predsednik Srbije Aleksandar Vučić je prilikom polaganja kamena temeljca za nišku fabriku, u julu 2017, i svečanog otvaranja, u septembru 2018, između ostalog kazao da je Cumtobel “mercedes u svetu najnovijih tehnologija rasvete“, a da se govori da “ima stariju i moćniju istoriju od antičke Grčke i starog Rima”.

    On je kazao da subvencije za zapošljavanje u niškoj fabrici iznose “oko osam ili devet miliona evra”, uz zaključak: “Hvala Bogu da smo ih dali, da nismo dali oni sad ne bi bili ovde, bili bi na nekom drugom mestu”.

    Dnevni list Danas je u julu 2017. objavio, pozivajući se na zvanične podatke Razvojne agencije Srbije, da je iznos subvencija za Cumtobel u Nišu 8.008.145,45 evra, odnosno oko 7.280 evra po radnom mestu.

    U RAS-u su kazali da će zauzvrat u toj fabrici do 2021. godine morati da bude zaposleno 1.100 radnika, od kojih 280 na poziciji inženjera, poslovima za istraživanje i razvoj, administraciju i menadžment.

    Na svečanom otvaranju je saopšteno da je niška fabrika tada imala oko 300 zaposlenih, a radnici su kazali da ih je sada “oko 860”. Austrijska kompanija bi do 2021. godine u nišku fabriku trebalo da uloži ukupno 30,6 miliona evra, rečeno je.


    Niška inicijativa: Da li se poštuje zakon i ima li mobinga?

    Srđan Nonić, predstavnik Niške inicijative, koja je u javnosti “otvorila” ovu temu, apelovao je na rukovodstvo Cumtobela da obavesti javnost o smanjenju broja zaposlenih i situaciji u fabrici, jer to duguje građanima Niša i Srbije.

    – Radnici su subvencionisani iz budžeta Srbije, dakle novcem svih nas, ima tvrdnji da se prava radnika ugrožavaju i da postoji mobing, a reč je o fabrici koja je vezivana za predsednika Srbije Vučića i koja je za njega imala “reklamni efekat”. Takvi odgovori nam se duguju i jer je reč o sudbinama naših sugrađana- rekao je Nonić za Danas.


    Sindikat Sloga: Možda smanjenja broja radnika ipak neće biti

    Prema informacijama koje imam, bez posla je ostalo 20 radnika, a priprema se ista sudbina za još 20. Ne znam, međutim, da li će se to i dogoditi, jer sam od nekih predstavnika Grada saznao da su oni razgovarli sa predstavnicima Cumtobela da se održi “zadati” broj radnika, ko i da se Cumtobelu pomogne da dobije neki posao, koji bi mu to omogućio, što je, koliko znam, i obezbeđeno. Uostalom, ova kompanija ne bi smela da prenebregne ni obaveze prema Vladi, odnosno da otpušta radnike čije je radno mesto država već “platila”, rekao je predsednik sindikata Sloga za jug Srbije Dejan Ilić.

    – Koliko znam, u Cumtobelu nema sindikata, ali to ne znači da ne možemo da preduzimamo mere kako bi zaštitili radnička prava. Nastojaćemo da uskoro tamo formiramo sindikat. Kad smo mogli u Juri, zašto ne bismo mogli i u Cumtobelu- kazao je on.

    POSTAVI KOMENTAR

    молимо унесите свој коментар!
    овдје унесите своје име

    Slični tekstovi