- Udruženi sindikat Srbije „Sloga“ saopštio je da se novim kolektivnim ugovorom u ovoj kompaniji, koji se „radi u strogoj tajnosti reprezentativnih sindikata i menadžmenta“, sprema otpuštanje 10 odsto radnika
- U novom kolektivnom ugovoru se briše stavka koja se odnosi na zaštitu ljudi od ekonomskog viška, kako bi se početkom 2019. godine otpustio ovaj broj zaposlenih, rekli su u „Slogi“
- Kompanija Filip Moris u Srbiji danas ima 900 zaposlenih i trenutno nema planove za smanjenje broja zaposlenih, navodi menadžment Filipa Morisa u Srbiji
- U menadžmentu kažu da su pregovori o novom kolektivnom ugovoru u skladu sa Zakonom o radu i potpuno transparentni
- Kompanija “Filip Moris” je kupila je Duvansku industriju Niš 2003. godine, kada je ona imala oko 2.500 zaposlenih
- Broj zaposlenih smanjivao se uglavnom u „talasima“, a otpremnine za radnike vremenom su bivale sve niže
Duvanska kompanija Filip Moris u Srbiji negirala je navode Udruženih sindikata Srbije „Sloga“ da „sprema otpuštanje 10 odsto radnika“ i da će to omogućiti novi kolektivni ugovor na kojem se radi „u tajnosti“.
– Kompanija Filip Moris u Srbiji danas ima 900 zaposlenih, od kojih Filip Moris Operejšen u Nišu ima oko 600, i trenutno nema planove za smanjenje broja zaposlenih- navodi menadžment Filipa Morisa u Srbiji.
Udruženi sindikat Srbije „Sloga“ prethodno je saopštio da se novim kolektivnim ugovorom u ovoj kompaniji, koji se, kako je navedeno, „radi u strogoj tajnosti reprezentativnih sindikata i menadžmenta“, sprema otpuštanje 10 odsto radnika.
– Zadovoljstvo zaposlenih i briga o njihovom statusu i budućnosti deo su naše korporativne kulture, što je jedan od razloga da kompanija Filip Moris u Srbiji već treću godinu zaredom dobija priznanje koje je svrstava među najbolje poslodavce u zemlji – „Top Employer Serbia″ (koju dodeljuje međunarodna organzacija Top Employer Institute sa sedištem u Amsterdamu na osnovu nezavisne procene, p.a.)- navodi menadžment Filipa Morisa u Srbiji
Menadžment precizira da je proizvodni deo kompanije Filip Moris- Filip Moris Operejšen, formalno započeo pregovore o novom Kolektivnom ugovoru sa reprezentativnim sindikatima, što je njegova obaveza po Zakonu o radu.
Reprezentativni sindikati su dužni da u pregovorima za kolektivni ugovor sarađuju sa nereprezentativnim sindikatima, podseća on.
– Apsolutno poštujući odredbe Zakona o radu, pregovori će, kao i do sada, u potpuno transparentnom procesu, trajati do 22. septembra- navodi menadžment.
Udruženi sindikati „Sloga“ su, međutim, naveli da se na novom kolektivnom ugovoru radi „u tajnosti“ i „ubrzano“.
– U novom kolektivnom ugovoru se briše stavka koja se odnosi na zaštitu ljudi od ekonomskog viška, kako bi se početkom 2019. godine otpustilo 10 odsto zaposlenih u toj kompaniji- rekli su u „Slogi“.
U saopštenju se precizira da u pregovorima oko izrade novog kolektivnog ugovora učestvuju tri reprezentativna sindikata te kompanije- Samostalni sindikat, ASNS i „SDP FMS“.
– Iako naš sindikat nije reprezentativan i ima 10 odsto članstva među zaposlenima, ovoga puta nije konsultovan za mišljenje o predlogu kolektivnog ugovora, što je inače praksa- navodi se u saopštenju „Sloge“ u Filipu Morisu u Srbiji, uz zaključak da i to izaziva sumnju da će biti otpuštanja.
Kompanija “Filip Moris” je kupila Duvansku industriju Niš 2003. godine, kada je ona imala oko 2.500 zaposlenih.
Broj zaposlenih smanjivao se uglavnom u „talasima“, a otpremnine za radnike vremenom su bivale sve niže.
Najveći broj radnika- njih 1.400, otišlo je iz kompanije odmah nakon privatizacije, 2004. godine, uz otpremninu od tri dohotka po godini staža, što je iznosilo od 10.000 do 100.000 dolara po radniku.
Pet godina kasnije otpušteno je 309 radnika, koji su proglašeni tehnološkim viškom, uz prosečnu otpremninu po radniku koja je, prema navodima menadžmenta, iznosila oko 1,5 miliona dinara.
Skoro 200 radnika dobrovoljno je otišlo i 2011. godine. Izvori iz kompanije tada su kazali da je tim radnicima isplaćivana jedna prosečna zarada po godini radnog staža, kao i tri mesečne neto zarade koje prethode mesecu u kojem im se isplaćuje ukupan iznos.
Kompanija je nekoliko puta saopštavala i da je zapošljavala nove radnike ili obezbeđivala njihovo stručno usavršavanje u njenim pogonima u svetu.
FABRIKA U NIŠU „OBARA REKORDE“ U PROIZVODNJI I IZVOZU
– Kompanija Filip Moris u Srbiji je lider na srpskom tržištu tradicionalnih cigareta, kao i u kategoriji potencijalno manje štetnih proizvoda. Naša fabrika u Nišu obara rekorde u obimu proizvodnje i izvozu, čime se izborila za visoku međunarodnu poziciju u pogledu kvaliteta i produktivnosti. Očekujemo da se ovaj trend nastavi i u narednom periodu- navodi menadžment ove kompanije u Srbiji.
